Coaching und Training –
was bedeutet das eigentlich?

Der Begriff des„Coach“ hebt deutlich die unterstützende und begleitende Funktion hervor, der „Trainer“ das Vermitteln von Inhalten und neuen Handlungsalternativen.

Als Coach sehe ich meine Aufgabe darin, Menschen in die Lage zu versetzen, Ihre eigenen Entscheidungen – auf Grundlage ihrer Erfahrungen, ihrer Werte und ihrer Ziele – zu treffen, und vom voraussichtlichen Ergebnis her zu durchdenken.

Dabei steht die Individualität des Kunden und Unternehmenscharakters im Vordergrund.

Im Kern betriebswirtschaftlich orientiert, sind auch Zahlen, Daten, Fakten als Werkzeuge nötig. Sie weisen - richtig interpretiert - auf Ursachen hin und zeigen, welche Ergebnisse in welcher Zeit zustande kamen. Ihre persönlichen Erfahrungen mit diesem Wissen zu kombinieren, diese sinnvoll zu nutzen: das unterstütze ich durch meine Arbeit.

Da ich aus der Branche komme, ist es für mich von höchster Bedeutung, statt theoretische Konzepte in den Vordergrund zu stellen, auf konkrete, praktische und umsetzbare Lösungen zu achten. Das heißt: die Brücke zwischen täglichem Tun, organisatorischen Abläufen in den Salons und wirtschaftlichen Ergebnissen zu schlagen.

Anders ausgedrückt:
im Dialog IHRE persönlichen und unternehmerischen Strukturen zu optimieren.

• Das Ziel:
  Persönliche Freiheit, Entscheidungs-Freiheit und - nicht zuletzt - wirtschaftliche Freiheit.

Wenn Freiheit das Ziel ist, ist die Form der Zusammenarbeit sorgfältig zu überlegen.
Deshalb: keine langfristige Vertragsbindung, kein Verkauf von Zusatzleistungen, kein Druck, sondern unabhängig - individuell - praxisorientiert.